Beschäftigung in Gleitzone

In der gesetzlichen Rentenversicherung entscheidet die Beitragshöhe über die Höhe der späteren Rente. Für Mitarbeiter in der Gleitzone (Verdienst 400,01 € bis 800 €) müssen Sie nur ein reduziertes beitragspflichtiges Arbeitsentgelt zahlen. Dadurch ist auch die spätere Rente des Mitarbeiters geringer. Deshalb haben Ihre Arbeitnehmer das Recht, auf die Reduzierung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts zu verzichten und den vollen Arbeitnehmerbeitrag zu zahlen.

Schnell können Sie damit konfrontiert sein, dass Mitarbeiter neben der Beschäftigung bei Ihnen noch eine oder mehrere andere Beschäftigungen ausüben. Aus arbeitsrechtlicher Sicht ist auch nichts dagegen einzuwenden und die Zweitbeschäftigung kann ohne weiteres von Ihnen geduldet werden.

Schnell können Sie damit konfrontiert sein, dass Aushilfen neben der Beschäftigung bei Ihnen noch eine oder mehrere andere Beschäftigungen ausüben. Aus arbeitsrechtlicher Sicht ist auch nichts dagegen einzuwenden und die Zweitbeschäftigung kann ohne weiteres von Ihnen geduldet werden.