Keine Lohnsteuerkarte, weil die 400-€-Grenze überschritten wird

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Wenn in der Urlaubszeit ein Kollege krank wird, kann es leicht vorkommen, dass eine 400-€-Kraft als Vertretung einspringen muss und mehr verdient. Heißt das aber, dass Sie sich für den Monat mit höherem Verdienst die Lohnsteuerkarte vorlegen lassen müssen?

Nein, sofern die Krankheitsvertretung höchstens 2 Monate dauert und die 400-€-Grenze in höchstens 2 Monaten innerhalb eines Jahres überschritten wird, gilt der Mitarbeiter unverändert als 400-€-Kraft. D. h., Sie zahlen die pauschalen Sozialabgaben sowie die pauschale Lohnsteuer von 2 % unverändert an die Minijob-Zentrale bei der Bundesknappschaft. Allerdings berechnen sich die Pauschalabgaben dann von der tatsächlichen Vergütung.

Hintergrund ist, dass die Pauschalierung der Lohnsteuer mit 2 % immer dann möglich ist, wenn für den Mitarbeiter pauschale Rentenversicherungsbeiträge gezahlt werden (§ 40a Abs. 2 Einkommensteuergesetz). Eine eigene 400-€-Grenze für die Pauschalsteuer gibt es nicht.