Mit dem Tool "Personalkosteneinsparungs-Kalkulator (Arbeitszeit)" können Sie kalkulieren, wie sich eine Veränderung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Ihre Personalkosten auswirkt.
Mit dem "Vergleichsrechner - Überstunden oder Neueinstellung" können Sie ermitteln, ob es für einen gegebenen Arbeitsanfall günstiger ist, Überstunden anzuordnen oder Mitarbeiter einzustellen.
Sie haben als Arbeitgeber Ihren Betriebsrat vor jeder Kündigung nach § 102 Abs. 1 BetrVG anzuhören. Ohne eine entsprechende Anhörung ist Ihre ausgesprochene Kündigung unwirksam. Und das gilt auch für Arbeitnehmer ohne Kündigungsschutz.
