Lohnsteuer

Wenn in der Urlaubszeit ein Kollege krank wird, kann es leicht vorkommen, dass eine 400-€-Kraft als Vertretung einspringen muss und mehr verdient. Heißt das aber, dass Sie sich für den Monat mit höherem Verdienst die Lohnsteuerkarte vorlegen lassen müssen?

Im Normalfall ist die letzte Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Mitarbeiters kein Problem. Sie gehört zu Ihrer Routine. Das sieht jedoch ganz anders aus, wenn der Mitarbeiter plötzlich stirbt. Lohnzahlungen im Todesfall haben steuerlich und sozialversicherungsrechtlich ihre eigenen Regeln.

Bei den Reisekostenerstattungen für Dienstreisen mit Übernachtung müssen Sie jetzt neue Regeln berücksichtigen. Hintergrund ist der ermäßigte Mehrwertsteuersatz für Übernachtungen. Er führt dazu, dass Übernachtung und Frühstück seit dem 1.1.2010 getrennt auf den Hotelrechnungen ausgewiesen werden.

Bisher liegen sie nur als Entwurf vor: die Lohnsteuer-Richtlinien (LStR) 2011. Schon jetzt sollten Sie sich aber auf die Änderungen einstellen, die voraussichtlich auf Sie zukommen. So müssen Sie bei der Fahrtenbuchmethode in Zukunft voraussichtlich die Unfallkosten außen vor lassen.

Jetzt im Frühjahr sind Aushilfen vor allem in der Land- und Forstwirtschaft nötig. Hierzu zählen auch der Obst- und Gemüseanbau sowie Gärtnereien. Gehört Ihr Unternehmen zu einer dieser Branchen, dürfen Sie die Lohnsteuer Ihrer Aushilfen mit 5 % pauschalieren.

Der Bundesrat hat am 26.3.2010 einem Gesetzesentwurf des Bundeskabinetts zugestimmt. Damit können Sie jetzt Mitarbeiterbeteiligungen auch bei Entgeltumwandlung lohnsteuerfrei belassen und damit einen neuen Motivationsanreiz für Mitarbeiter schaffen. Das Gesetz gilt rückwirkend seit dem 2.4.2009.

Die Privatnutzung eines Firmenwagens ist für den Mitarbeiter lohnsteuerpflichtig. Erhält er statt der vertraglich eingeräumten Privatnutzung eine Ausgleichszahlung, ist diese ebenfalls lohnsteuerpflichtig.