Lohnsteuerpauschalierung

In bestimmten Fällen brauchen Sie die Lohnsteuer nicht nach der Steuerklasse eines Arbeitnehmers zu berechnen, sondern können diese pauschal ermitteln – kostensparend für den Arbeitnehmer, weil pauschal besteuerte Beiträge nicht zum sozialversicherungspflichtigen Entgelt gehören.  Doch auch Sie haben einen Vorteil: Sie vereinfachen sich die Lohnabrechnung, weil die Steuern mit einem festen Prozentsatz ermittelt werden. lohnexperten24.de berät Sie umfassend, wann, wie und in welchen Fällen Sie pauschalieren können – und damit dieses Instrument optimal nutzen.

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10.11.11

Einmalzahlungen als sonstige Bezüge pauschal versteuern

Lohnsteuerpauschalierung

Kann ich für eine Einmalzahlung an einen Mitarbeiter als Firma die Steuer übernehmen, also mit 25% pauschal versteuern?


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25.11.09

Lohnsteuerpauschalierung: Wann Sie bei Minijobs mit 20 % pauschalieren können

Register Steuer

Ich habe gehört, dass man bei Minijobs in bestimmten Fällen eine Pauschalsteuer in Höhe von 20 % abführt. Wann ist das der Fall?


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17.11.09

Minijobber: Darf ich über die Lohnsteuerpauschalierung entscheiden?

Lohnsteuerkarte Geld

Ich möchte 2 kurzfristig beschäftigte Aushilfen einstellen. Unter ganz bestimmten Voraussetzungen darf ich deren Lohnsteuer pauschaliert mit 25 % abführen. Kann ich das frei entscheiden oder bin ich zur Lohnsteuerpauschalierung verpflichtet?


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Antrag auf Pauschalierung von sonstigen Bezügen in einer größeren Zahl von Fällen (Musterschreiben)

Geld

Normalerweise wird die Lohnsteuer entsprechend der Besteuerungsmerkmale der Lohnsteuerkarte aus einer Lohnsteuertabelle abgelesen. Bei bestimmten Voraussetzungen können Sie die Lohnsteuer pauschalieren (Anwendung eines Prozentsatzes). Dies führt für Sie zu Arbeitsvereinfachungen und in vielen Fällen auch zu Steuerersparnissen.


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Kurzfristige Beschäftigung

Prüfschema zur Lohnsteuerpauschalierung bei kurzfristig Beschäftigten

Eine Pauschalversteuerung mit 25 % kommt auch bei einer kurzfristigen Beschäftigung in Betracht. Dies ist aber abhängig von der Höhe des Stundenlohns und der Anzahl der Arbeitstage. Auch der Arbeitslohn, den Sie pro Arbeitstag bezahlen, spielt hierbei eine Rolle.


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Geringfügige Beschäftigung / Minijob

Prüfschema zur Lohnsteuerpauschalierung bei geringfügig Beschäftigten

Geringfügig entlohnte Beschäftigte (400-€-Jobber oder Minijobs) sind zwar generell sozialversicherungsfrei; diese Freiheit gilt aber nicht bei der Lohnsteuer. Das bedeutet: Auch geringfügig Beschäftigte sind einkommensteuerpflichtig.


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Wie Sie die Lohnsteuerpauschalierung zugunsten Ihres Unternehmens ausnutzen

Euro-Zeichen

Haben Sie die Wahl zwischen Lohnsteuerpauschalierung und individueller Besteuerung, sollten sie immer die Lohnsteuerpauschalierung bevorzugen. Damit können der betreffende Mitarbeiter und Ihr Unternehmen erheblich Kosten sparen.


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10.09.10

Achtung Beitragsfalle: Wann Essenszuschüsse Arbeitsentgelt sind

Lohnsteuerkarten

Zahlt Ihr Unternehmen Mitarbeitern Essenszuschüsse, müssen Sie diese Leistung als steuer- und beitragspflichtiges Arbeitsentgelt abrechnen. Pauschalieren mit der Folge der Beitragsfreiheit dürfen Sie nur, wenn die Mitarbeiter die Mahlzeiten direkt erhalten. Dies geht aus einem aktuellen Urteil hervor.


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Geringfügige Beschäftigung / Minijob, 07.07.10

Keine Lohnsteuerkarte, weil die 400-€-Grenze überschritten wird

Verdienstgrenze

Wenn in der Urlaubszeit ein Kollege krank wird, kann es leicht vorkommen, dass eine 400-€-Kraft als Vertretung einspringen muss und mehr verdient. Heißt das aber, dass Sie sich für den Monat mit höherem Verdienst die Lohnsteuerkarte vorlegen lassen müssen?


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Kurzfristige Beschäftigung, 15.04.10

Aushilfen für die Saison: So pauschalieren Sie die Lohnsteuer in der Landwirtschaft

bunte Männchen

Jetzt im Frühjahr sind Aushilfen vor allem in der Land- und Forstwirtschaft nötig. Hierzu zählen auch der Obst- und Gemüseanbau sowie Gärtnereien. Gehört Ihr Unternehmen zu einer dieser Branchen, dürfen Sie die Lohnsteuer Ihrer Aushilfen mit 5 % pauschalieren.


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