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		<title>Grundlagen der Entgeltabrechnung: Expertenrat - LohnExperten24.de</title>
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		<description><![CDATA[ ]]></description>
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		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 13:35:40 +0100</pubDate>
		<language>DE</language>
		<item>
			<title>Abfindungen sind steuerfrei aber sozialversicherungspflichtig</title>
			<description><![CDATA[Eine Mitarbeiterin, die zum Jahresende ausscheidet, erh&auml;lt eine Abfindung sowie die Abgeltung eines Urlaubsanspruchs von 39 Tagen. Wie ist die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung dieser Betr&auml;ge?]]></description>
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			<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Buchführung nach Nettolohn-Methode</title>
			<description><![CDATA[Bis jetzt habe ich die Lohnbuchungen mit der Nettlohnmethode gebucht. Unser Steuerberater m&ouml;chte aber jetzt eine Bruttolohnbuchung von uns haben. Sind wir dazu verpflichtet?]]></description>
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			<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Einmalzahlungen als sonstige Bezüge pauschal versteuern</title>
			<description><![CDATA[Kann ich f&uuml;r eine Einmalzahlung an einen&nbsp;Mitarbeiter als Firma die Steuer &uuml;bernehmen, also mit 25% pauschal versteuern?]]></description>
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			<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Zinsvorteile als steuerpflichtiger Arbeitslohn?</title>
			<description><![CDATA[Wir gew&auml;hren an einen Mitarbeiter einen zinsfreien Kredit, der h&ouml;her als 2.600 Euro ist. Wir haben einen Zinssatz unter dem markt&uuml;blichen&nbsp; vereinbart und wissen, dass hier f&uuml;r den Arbeitnehmer&nbsp; Steuerpflicht besteht. K&ouml;nnen wir in&nbsp; Zusammenhang mit Zinsvorteilen die Freigrenze f&uuml;r Sachbez&uuml;ge von 44 Euro monatlich anwenden?]]></description>
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			<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Zinsvorteile sind keine Sachbezüge</title>
			<description><![CDATA[Wir gew&auml;hren an einen Mitarbeiter einen zinsfreien Kredit der h&ouml;her als 2.6OO Euro ist. Wir haben einen Zinssatz unter dem markt&uuml;blichen Zinssatz vereinbart und wissen, dass hier f&uuml;r den Arbeitnehmer Steuerpflicht besteht. K&ouml;nnen wird in diesem Fall die Freigrenze f&uuml;r Sachbez&uuml;ge von 44 Euro monatlich anwenden?]]></description>
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			<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Urlaubsabgeltung für länger zurückliegende Zeiten</title>
			<description><![CDATA[Ein Mitarbeiter ist seit 1.7.2008 arbeitsunf&auml;hig krank. M&uuml;ssen wir ihm den Urlaub ab 2008&nbsp; bis zum Ende der Besch&auml;ftigung auszahlen und wie sieht es mit dem Urlaubsgeld aus?]]></description>
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			<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Freigrenze für Sachbezüge</title>
			<description><![CDATA[Meine Mitarbeiter bekommen 30 &euro; Fahrgeldkostenbeitrag f&uuml;r Fahrten zu den Klienten. Diese 30 &euro; m&ouml;chte ich als Sachbezug steuerfrei und SV-frei machenzahlen. Ist das im Rahmen der bagatellgrenze von 44 &euro; m&ouml;glich?Kann die Freigrenze auch dann angewandt werden, wenn Sachbez&uuml;ge noch nicht angefallen sind?]]></description>
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			<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Haben auch Teilzeitkräfte und Aushilfen Anspruch auf Urlaub?</title>
			<description><![CDATA[Der Arbeitgeber gibt nur Festangestellten bezahlten Urlaub. Alle anderen, ob Teilzeit Mitarbeiter oder Auzshilfen, gibt er keinen bezahlten Urlaub.Ist dies rechtm&auml;&szlig;ig?Kann dies bei einer Betriebspr&uuml;fung zu Problemen kommen, wenn bei den Mitarbeitern in den Unterlagen Urlaubsanspruch 0 steht?]]></description>
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			<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Sozialversicherungsausweis- muss er von Ihnen einbehalten werden? </title>
			<description><![CDATA[Sind wir verpflichtet, den Sozialversicherungsausweis unserer Mitarbeiter/innen einzubehalten oder reicht die Einsicht&nbsp; bei Arbeitsaufnahmen und die Archivierung einer Kopie?]]></description>
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			<pubDate>Fri, 13 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Die für die Lohnsteuer und die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge maßgebenden Regelungen für Sachbezüge sind für Selbstständige nicht anwendbar.</title>
			<description><![CDATA[Wir zahlen unseren Mitarbeitern das komplette Fr&uuml;hst&uuml;ck und ziehen daf&uuml;r 1,57 &euro; von den Reisekosten ab (Sachbezug). Wir haben gelesen, das man dem Mitarbeiter auch die Kosten f&uuml;r Mittag und Abendessen (max. 40,--&euro;) bei Abzug der entsprechenden Sachbezugswerte auszahlen kann.Jetzt meine Frage: ist das auch bei Selbst&auml;ndigen Kollegen m&ouml;glich oder gilt das nur f&uuml;r Arbeitnehmer im Anstellungsverh&auml;ltnis?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/lohnsteuer/lohnsteuerberechnung/die-fuer-die-lohnsteuer-und-die-berechnung-der-sozialversicherungsbeitraege-massgebenden-regelungen-fuer-sachbezuege-sind-fuer-selbststaendige-nicht-anwendbar.php</link>
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			<pubDate>Tue, 10 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>So lange müssen Sie das Entgelt während einer Arbeitsunfähigkeit fortzahlen</title>
			<description><![CDATA[Wegen einer OP (Sehnescheidenentz&uuml;ndung) war ein Mitarbeiter 6 Wochen lang krank. In der letzten Woche erlitt er einen Bandscheibenvorfall und f&auml;llt vermutlich mindestens weitere 6 Wochen aus. Muss nun der Arbeitgeber f&uuml;r weitere 6 Wochen Entgeltzahlungen leisten?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/entgeltfortzahlung/so-lange-muessen-sie-das-entgelt-waehrend-einer-arbeitsunfaehigkeit-fortzahlen.php</link>
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			<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Welche Auswirkungen haben Entgeltnachzahlungen auf die Sozialversicherungspflicht?</title>
			<description><![CDATA[Unser Unternehmen ist im Rahmen eines Arbeitsgerichtsverfahren dazu  verpflichtet worden, r&uuml;ckwirkend ein h&ouml;heres Arbeitsentgelt zu zahlen,  weil das bisher gezahlte Arbeitsentgelt nicht dem geltenden  branchenspezifischen Mindestlohn entspricht. Was folgt daraus f&uuml;r die  Abgabenberechnung und die Sozialversicherungspflicht?]]></description>
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			<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Berechnung des Arbeitgeberzuschusses zur privaten Krankenkasse?</title>
			<description><![CDATA[D&uuml;rfen in die Berechnung neben den Kindern auch die Frau mit einbezogen werden, wenn diese nur einen Minijob hat und bei der gesetzlichen Versicherung die Voraussetzungen der Familienmitversicherung erf&uuml;llen w&uuml;rde?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht/berechnung-des-arbeitgeberzuschusses-zur-privaten-krankenkasse.php</link>
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			<pubDate>Wed, 08 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Entgeltfortzahlung bei Auszubildenden</title>
			<description><![CDATA[Gilt f&uuml;r Auszubildende in den ersten 4 Wochen einer Arbeitsunf&auml;higkeit wegen Krankheit die gleich Regelung wie bei den Arbeitnehmern, dass Entgeltfortzahlung erst nach vierw&ouml;chiger Dauer des Ausbildungsverh&auml;ltnisses&nbsp; zu erbringen ist?]]></description>
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			<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Wie wird die Rückzahlung bei einer aufgelösten Zeitkonten-rückdeckungsversicherung aufgeteilt?</title>
			<description><![CDATA[F&uuml;r einen Mitarbeiter wurde eine Zeitkontenr&uuml;ckdeckungsversicherung mit j&auml;hrlich einer Einzahlung abgeschlossen. Der Mitarbeiter scheidetaus dem Unternehmen aus und die Versicherung wird aufgel&ouml;st. Die Versicherung &uuml;berweist beispielsweise folgende Betr&auml;ge auf des Konto des Unternehmens:&Uuml;berschussanteil   10,-- &euro;Leistung aus Vers.  1.300,-- &euro;abz&uuml;gl.Kapitalertragssteuer  34,-- &euro;abz&uuml;gl. Solizuschlag  2,-- &euro;&Uuml;berweisung auf des Konto des Unternehmens 1.274,-- &euro;Muss die R&uuml;ckzahlung an den Mitarbeiter als Einmalzahlung vorgenommen werden? Wie wird die R&uuml;ckzahlung aufgeteilt? Werden dem Mitarbieter eine Bescheinigung &uuml;ber die einzelnen Positionen ausgestellt und nur die 1274,- &euro; ausgezahlt? Holt sich der Mitarbeiter die Kapitalertragssteuer und den Solidarit&auml;tszuschlag beim Finanzamt wieder oder muss das Unternehmen dies veranlassen? Wie wird mit Mitarbeitern verfahren, die bereits vor 3-4 Jahren aus dem Unternehmen ausgeschieden sind und diese Summe ebenfalls noch erstattet bekommen?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/entgeltfortzahlung/wie-wird-die-rueckzahlung-bei-einer-aufgeloesten-zeitkontenrueckdeckungsversicherung-aufgeteilt.php</link>
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			<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Wie Sie den Urlaub bei weniger Arbeitstagen berechnen</title>
			<description><![CDATA[Das leidige Thema Urlaub ! Mein Mitarbeiter arbeitet 40 Stunden in der Woche, an 4 Tagen : Mi, Do, Fr und Sa. Laut AV sind 20 Arbeitstage Urlaub festgesetzt. Wie wird das berechnet?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/urlaub/wie-sie-den-urlaub-bei-weniger-arbeitstagen-berechnen.php</link>
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			<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Welche Konsequenzen die Entgeltumwandlung bei Dienstwagen hat</title>
			<description><![CDATA[Wir m&ouml;chten unseren Mitarbeitern das Modell der Gehaltsumwandlung im Rahmen der Dienstwagennutzung anbieten. Wie stellt sich die Abrechnung dar?]]></description>
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			<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Wie versteuere ich Fahrten von einer Zweitwohnung zur Arbeit?</title>
			<description><![CDATA[Herr X f&auml;hrt einen Firmenwagen, muss ihn auch mit 1% vom Bruttolistenpreis und Fahrten Wohnung-Arbeit versteuern. Mein Problem ist Folgendes: Er wohnt in K&ouml;ln und arbeitet im 180 km entfernten M&uuml;nster. Von Montag bis Donnerstag (4 N&auml;chte) wohnt er in einer Privatpension in M&uuml;nster (Hauptwohnsitz ist K&ouml;ln) und f&auml;hrt freitags nach Hause. Fahrt Pension-Firma 3 km Montag-Freitagmorgen, Heimfahrt Freitag nach K&ouml;ln 180 km und zur&uuml;ck am Montagmorgen 180 km nach M&uuml;nster.Wie versteuere ich die Fahrten Wohnung-Arbeit? Mit welchen km?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/grundlagen-der-entgeltabrechnung/entgeltbestandteile/firmenwagen/wie-versteuere-ich-fahrten-von-einer-zweitwohnung-zur-arbeit.php</link>
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			<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Firmenwohnung: keine zusätzlichen Steuern bei ortsüblicher Miete</title>
			<description><![CDATA[Unserem Unternehmen geh&ouml;ren einige Wohnungen, die fr&uuml;her den Mitgliedern der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung vorbehalten waren, seit einiger Zeit aber an alle Mitarbeiter vermietet werden k&ouml;nnen. Wie hoch muss die Miete sein, damit f&uuml;r einen Mitarbeiter keine lohnsteuerpflichtigen geldwerten Vorteile entstehen?]]></description>
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			<pubDate>Fri, 28 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Gehaltsnachzahlung : Die Steuerfolgen, wenn Lohn für 2009 in 2010 nachgezahlt wird</title>
			<description><![CDATA[Ein Mitarbeiter soll f&uuml;r den Zeitraum 1.11.2009 bis 31.1.2010 eine Gehaltsnachzahlung in H&ouml;he von jeweils 200 &euro; monatlich erhalten, die mit dem Februar- Gehalt ausgezahlt wird. D&uuml;rfen wir die Gehaltsnachzahlung f&uuml;r diese 3 Monate in der Lohnabrechnung f&uuml;r Februar 2010 als laufenden Arbeitslohn ansetzen?]]></description>
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			<pubDate>Tue, 25 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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