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		<title>Besondere Personengruppen: News - LohnExperten24.de</title>
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		<description><![CDATA[ ]]></description>
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		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 13:30:40 +0100</pubDate>
		<language>DE</language>
		<item>
			<title>Duales Studium und Unfallversicherung</title>
			<description><![CDATA[Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat auf ihren Internetseiten aktuell mitgeteilt, dass Teilnehmer an einem dualen Studium w&auml;hrend ihrer praktischen Zeit im Unternehmen im Hinblick auf die Unfallversicherung als Arbeitnehmer gelten. Damit weicht die Unfallversicherung von den &uuml;brigen Sozialversicherungszweigen ab.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 27 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Sie erhalten Klarheit über die Zuständigkeit der Minijob-Zentrale</title>
			<description><![CDATA[Hat Ihr geringf&uuml;gig Besch&auml;ftigter (Minijobber) eine weitere Besch&auml;ftigung, kann durch eine Zusammenrechnung des Entgelts aus dieser Besch&auml;ftigung mit dem bei Ihnen erzielten Entgelt Versicherungspflicht eintreten. Es ist nun gesetzlich gekl&auml;rt, dass hierf&uuml;r die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Minijob-Zentrale) zust&auml;ndig ist.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 06 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Aktueller Tipp: Achten Sie auf die Hinzuverdienstgrenzen bei beschäftigten Rentnern</title>
			<description><![CDATA[Die Entgeltgrenzen von Rentnern sollten Sie im Auge behalten. Auf diese Weise sorgen Sie daf&uuml;r, dass sich die Besch&auml;ftigung f&uuml;r den Mitarbeiter und damit auch f&uuml;r Ihr Unternehmen lohnt. F&auml;llt das Entgelt von Rentnern n&auml;mlich zu hoch aus, wird es auf die Rente angerechnet.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/rentner/aktueller-tipp-achten-sie-auf-die-hinzuverdienstgrenzen-bei-beschaeftigten-rentnern.php</link>
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			<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Duale Studiengänge: Wie Sie jetzt die Versicherungspflicht korrekt beurteilen</title>
			<description><![CDATA[Duale Studieng&auml;nge, bei denen die Ausbildung an der Hochschule und eine  praktische Zeit in den Unternehmen eng miteinander verzahnt sind, werden  bei Arbeitgebern immer beliebter. Die Sozialversicherungstr&auml;ger haben  neue Kriterien f&uuml;r die Versicherungspflicht dieser Studenten festgelegt.]]></description>
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			<pubDate>Thu, 12 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Versicherungspflicht: Warum jetzt auch die Feststellung der Minijob-Zentrale verbindlich ist</title>
			<description><![CDATA[Die Minijob-Zentrale ist die Einzugsstelle f&uuml;r die Minijobber Ihres Unternehmens. Bei der Anmeldung pr&uuml;ft sie die Versicherungspflicht dieser Mitarbeiter. 2009 hat das Bundessozialgericht (BSG) Zweifel daran ge&auml;u&szlig;ert, ob die Minijob-Zentrale dabei verbindlich entscheiden darf. Nach einer aktuellen Gesetzes&auml;nderung kann sie es.]]></description>
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			<pubDate>Mon, 09 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Beschäftigung von Studenten: Prüfen Sie unbedingt die Ferientermine</title>
			<description><![CDATA[W&auml;hrend der Ferien k&ouml;nnen Sie Studenten als Werkstudenten, also  versicherungsfrei in Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung,  besch&auml;ftigen. Das Problem sind allerdings die Ferientermine: Sie sind an  den diversen Ausbildungsst&auml;tten h&ouml;chst unterschiedlich, m&uuml;ssen aber  strikt eingehalten werden.]]></description>
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			<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Wann Sie Bezieher von Arbeitslosengeld ohne Einkommensanrechnung beschäftigen können</title>
			<description><![CDATA[Besch&auml;ftigt Ihr Unternehmen Bezieher von Arbeitslosengeld, sollten Sie darauf achten, dass sie keine finanziellen Einbu&szlig;en in Kauf nehmen m&uuml;ssen. Ein aktuelles Urteil des Bundessozialgerichts (BSG vom 1.7.2010, AZ: B 11 AL 31/09 R) sagt Ihnen, wann das der Fall ist.]]></description>
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			<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Mehrfachbeschäftigung: Die Erklärung Ihrer Minijobber wird bald noch wichtiger</title>
			<description><![CDATA[Sinnvoll war es f&uuml;r Sie schon immer, Minijobber bei der Einstellung eine Erkl&auml;rung &uuml;ber weitere Besch&auml;ftigungen unterzeichnen zu lassen. Nun wird die Erkl&auml;rung voraussichtlich zur gesetzlich verankerten Pflicht.&nbsp;]]></description>
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			<pubDate>Tue, 13 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Keine Lohnsteuerkarte, weil die 400--Grenze überschritten wird</title>
			<description><![CDATA[Wenn in der Urlaubszeit ein Kollege krank wird, kann es leicht vorkommen, dass eine 400-&euro;-Kraft als Vertretung einspringen muss und mehr verdient. Hei&szlig;t das aber, dass Sie sich f&uuml;r den Monat mit h&ouml;herem Verdienst die Lohnsteuerkarte vorlegen lassen m&uuml;ssen?]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/geringfuegige-beschaeftigung-minijob/keine-lohnsteuerkarte-weil-die-400--grenze-ueberschritten-wird.php</link>
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			<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Wann Sie Schulabsolventen als Aushilfen kurzfristig beschäftigten können</title>
			<description><![CDATA[Derzeit rennen Ihnen unter Umst&auml;nden Schulabsolventen die T&uuml;r ein. Sie haben gerade ihren Ab-schluss gemacht und sind daran interessiert, etwas Geld zu verdienen, bevor es z. B. zum Studieren geht. Einige der Schulabsolventen k&ouml;nnen problemlos als kurzfristig besch&auml;ftigte Aushilfen bei Ihnen arbeiten, einige nicht.]]></description>
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			<pubDate>Fri, 28 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Die Feststellung der Versicherungspflicht eines Minijobs ist ein Verwaltungsakt</title>
			<description><![CDATA[Das &Uuml;berschreiten der jeweiligen Geringf&uuml;gigkeitsgrenze hat die Versicherungspflicht eines kurzfristigen oder eines geringf&uuml;gig entlohnten Minijobs zur Folge. Ein Gesetzesentwurf stellt klar, dass die Feststellung dieser Versicherungspflicht ein Verwaltungsakt ist, der mit seiner Bekanntgabe wirksam wird.&nbsp;]]></description>
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			<pubDate>Thu, 20 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Kurzfristig beschäftigte Aushilfen zur Sommersaison: Wie Sie richtig auf die Zeitgrenzen achten</title>
			<description><![CDATA[Die Urlaubszeit steht bevor, und vermutlich stellt auch Ihr Unternehmen zur &Uuml;berbr&uuml;ckung von Personalengp&auml;ssen kurzfristig besch&auml;ftigte Aushilfen ein. Achten Sie akribisch auf die Zeitgrenze, profitiert Ihr Unternehmen von der Sozialversicherungsfreiheit.]]></description>
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			<pubDate>Fri, 14 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Koalitionsvertrag: Noch keine Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze in Sicht</title>
			<description><![CDATA[Im Herbst haben 2009 haben CDU, CSU und FDP den Koalitionsvertrag unterzeichnet. Zahlreiche &Auml;nderungen waren geplant, darunter die Anhebung der Geringf&uuml;gigkeitsgrenze. Bis jetzt sind hier aber noch nicht einmal Pl&auml;ne in Sicht.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/geringfuegige-beschaeftigung-minijob/koalitionsvertrag-noch-keine-anhebung-der-geringfuegigkeitsgrenze-in-sicht.php</link>
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			<pubDate>Thu, 06 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Mehrfach beschäftigte Minijobber sind ein Trend: Worauf Sie besonders achten müssen</title>
			<description><![CDATA[Mehrfach besch&auml;ftigte Minijobber erhalten durch ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts R&uuml;ckenwind: Arbeitgeber d&uuml;rfen einen 2. Minijob, auch wenn er f&uuml;r die Konkurrenz ausge&uuml;bt wird, nicht ohne weiteres verbieten. Die sozialversicherungsrechtlichen Folgen werden f&uuml;r Sie im Lohnb&uuml;ro immer mehr zum Thema.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 05 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Berechnen Sie die Hinzuverdienstgrenze von Rentnern ab 1.7. weiter mit den bisherigen Rentenwerten</title>
			<description><![CDATA[Der 1.7.2010 ist das Datum f&uuml;r die Anpassung von aktuellen Rentenwerten. Damit berechnen Sie die Hinzuverdienstgrenze bei Rentnern. Aktuell wurde festgelegt, dass die bisherigen Werte auch ab dem 1.7.2010 unver&auml;ndert bleiben.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/rentner/berechnen-sie-die-hinzuverdienstgrenze-von-rentnern-ab-17-weiter-mit-den-bisherigen-rentenwerten.php</link>
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			<pubDate>Tue, 04 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Saisonaushilfen: Beachten Sie bei Mitarbeitern aus dem EU-Ausland Sonderregeln</title>
			<description><![CDATA[Die Urlaubszeit beginnt. Greift Ihr Unternehmen wie viele andere Arbeitgeber auf Saisonaushilfen aus dem EU-Ausland zur&uuml;ck, m&uuml;ssen Sie f&uuml;r bestimmte Mitarbeiter Sonderregeln beachten. Welche das sind, h&auml;ngt davon ab, aus welchem Land die Saisonaushilfen stammen.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/kurzfristige-beschaeftigung/saisonaushilfen-beachten-sie-bei-mitarbeitern-aus-dem-eu-ausland-sonderregeln.php</link>
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			<pubDate>Tue, 27 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Urlaubszeit: Wie Sie Personalengpässe durch Minijobber auf 400--Basis überbrücken</title>
			<description><![CDATA[Minijobber auf 400-&euro;-Basis k&ouml;nnen in der Urlaubszeit dazu beitragen, Mehrbelastungen f&uuml;r Ihr Unternehmen ohne Zusatzkosten abzufangen: indem sie &Uuml;berstunden ableisten. Richtig angepackt, m&uuml;ssen Sie nicht die &Uuml;berschreitung der 400-&euro;-Grenze bef&uuml;rchten.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/geringfuegige-beschaeftigung-minijob/urlaubszeit-wie-sie-personalengpaesse-durch-minijobber-auf-400--basis-ueberbruecken.php</link>
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			<pubDate>Mon, 26 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Aushilfen für die Saison: So pauschalieren Sie die Lohnsteuer in der Landwirtschaft</title>
			<description><![CDATA[Jetzt im Fr&uuml;hjahr sind Aushilfen vor allem in der Land- und Forstwirtschaft n&ouml;tig. Hierzu z&auml;hlen auch der Obst- und Gem&uuml;seanbau sowie G&auml;rtnereien. Geh&ouml;rt Ihr Unternehmen zu einer dieser Branchen, d&uuml;rfen Sie die Lohnsteuer Ihrer Aushilfen mit 5 % pauschalieren.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/kurzfristige-beschaeftigung/aushilfen-fuer-die-saison-so-pauschalieren-sie-die-lohnsteuer-in-der-landwirtschaft.php</link>
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			<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Diskriminierung: Achten Sie darauf, dass die Entlohnung auch für Minijobber stimmt</title>
			<description><![CDATA[Alle Daten &uuml;ber die Entlohnung der Mitarbeiter laufen bei Ihnen zusammen. Deshalb sollten Sie kontrollieren, ob dabei keine Diskriminierung zu beanstanden ist. Besonders oft geschieht dies bei der Entlohnung f&uuml;r Minijobber. Ein aktuelles Urteil zeigt, wo hier Unterschiede gemacht werden d&uuml;rfen.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/geringfuegige-beschaeftigung-minijob/diskriminierung-achten-sie-darauf-dass-die-entlohnung-auch-fuer-minijobber-stimmt.php</link>
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			<pubDate>Fri, 02 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Auch kurzfristig Beschäftigte haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung</title>
			<description><![CDATA[Vielleicht gibt es in Ihrem Unternehmen derzeit viele kurzfristig Besch&auml;ftigte, denn: Kurzfristig Besch&auml;ftigte sind ideale Aushilfen in Zeiten, in denen Stamm-Mitarbeiter krank werden. Aber: Auch Aushilfen k&ouml;nnen krank werden und erhalten Entgeltfortzahlung, wenn die Besch&auml;ftigung mehr als 4 Wochen andauert.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/besondere-personengruppen/aushilfen-und-teilzeitkraefte/kurzfristige-beschaeftigung/auch-kurzfristig-beschaeftigte-haben-anspruch-auf-entgeltfortzahlung.php</link>
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			<pubDate>Thu, 25 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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