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		<title>Sonderf&auml;lle der Entgeltabrechnung: News - LohnExperten24.de</title>
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		<description><![CDATA[ ]]></description>
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		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 13:35:40 +0100</pubDate>
		<language>DE</language>
		<item>
			<title>Neue Hinzuverdienstgrenzen für Rentner</title>
			<description><![CDATA[Ab 1.7.2011 gibt s neue aktuelle Rentenwerte. Dadurch haben sich einige Hinzuverdienstgrenzen f&uuml;r besch&auml;ftigte Rentner ge&auml;ndert.Seit l&auml;ngerem gibt es wieder ab 1.7.2011 eine Rentenerh&ouml;hung. Dadurch gelten neue aktuelle Rentenwerte. Sie betragen-&nbsp;&nbsp; &nbsp;in den alten Bundesl&auml;ndern 27,47 &euro; und-&nbsp;&nbsp; &nbsp;in den neuen Bundesl&auml;ndern 24,37 &euro;.F&uuml;r Ihre besch&auml;ftigten Rentner bedeutet dies, dass unter Umst&auml;nden neue Hinzuverdienstgrenzen gelten]]></description>
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			<pubDate>Fri, 01 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Kein Elterngeld für Lohnersatzleistungen</title>
			<description><![CDATA[Geht eine Mitarbeiterin in Elternzeit, m&uuml;ssen Sie ihr f&uuml;r die Berechnung des Elterngelds eine Be-scheinigung &uuml;ber das in den letzten 12 Monaten vor der Geburt erzielte Arbeitsentgelt ausstellen. Diese Regel gilt auch dann, wenn die Mitarbeiterin in dieser Zeit beispielsweise wegen Krankheit weniger verdient hat.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 18 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Vorsicht, wenn Mitarbeiter auf die betriebliche Altersvorsorge verzichten</title>
			<description><![CDATA[Nach &sect; 1a BetrAVG haben Arbeitnehmer ein Recht auf Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge. Manchem Arbeitgeber ist das zu aufw&auml;ndig. Er nimmt deshalb eine Klausel &uuml;ber den Verzicht auf Entgeltumwandlung in die Arbeitsvertr&auml;ge auf.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 11 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Unbegrenzte Verpflegungspauschale bei Fahrtätigkeit</title>
			<description><![CDATA[Mitarbeitern, die einer Fahrt&auml;tigkeit nachgehen &ndash; z. B. als Fahrer oder auf einem Schiff &ndash;, k&ouml;nnen Sie die Verpflegungspauschalen zeitlich unbegrenzt steuer- und beitragsfrei auszahlen. Die 3-Monats-Frist gilt hier nicht.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 04 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Frühstück auf Reisen: am besten 1,57  Zuzahlung</title>
			<description><![CDATA[Bei Dienstreisen mit &Uuml;bernachtung arbeiten Sie am besten mit einer Zuzahlung von 1,57 &euro; f&uuml;r das Fr&uuml;hst&uuml;ck. Das geht aus einer Kurzinformation der Oberfinanzdirektion Rheinland vom 17.2.1011 hervor.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Betriebliche Altersvorsorge: Auch arbeitnehmerfinanzierte Beiträge sind steuerfrei</title>
			<description><![CDATA[Wickelt Ihr Unternehmen die betriebliche Altersvorsorge der Mitarbeiter &uuml;ber eine Pensionskasse ab, leistet grunds&auml;tzlich Ihr Arbeitgeber die Beitr&auml;ge, aus denen sp&auml;ter die Betriebsrenten finanziert werden. Welche steuerlichen Folgen hat es aber, wenn die Mitarbeiter im Innenverh&auml;ltnis einen Teil der Kosten selbst tragen?]]></description>
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			<pubDate>Wed, 23 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Betriebsprüfung: Aus zwei mach eins</title>
			<description><![CDATA[Steht demn&auml;chst eine Lohnsteuerau&szlig;enpr&uuml;fung bei Ihnen an? Dann sollten Sie versuchen, die Be-triebspr&uuml;fung der Deutschen Rentenversicherung gleich mit abzuwickeln. Diese M&ouml;glichkeit gibt es bereits seit Anfang 2010,&nbsp; wird bislang aber kaum genutzt.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 12 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Minijob-Zentrale: Ab dem 1.1.2011 zahlen Sie eine erhöhte Umlage U2</title>
			<description><![CDATA[Auch Ihr Unternehmen nimmt an der Entgeltfortzahlungsversicherung f&uuml;r die Aufwendungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft von Mitarbeiterinnen teil. Hierf&uuml;r wird monatlich die Umlage U2 erhoben. Ab dem 1.1.2011 betr&auml;gt die U2 der Minijob-Zentrale 0,14&nbsp; %.]]></description>
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			<pubDate>Mon, 20 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Elterngeld sinkt: Das sollten Sie den Mitarbeitern Ihres Unternehmens mitteilen</title>
			<description><![CDATA[Eine Neureglung mit dem schlichten Namen &bdquo;Haushaltsbegleitgesetz&ldquo; senkt  das Elterngeld. Der Bundesrat hatte Kritik ge&auml;u&szlig;ert, letztendlich nun  den Vermittlungsausschuss aber nicht angerufen. Damit tritt das Gesetz  mit seinen Folgen unter anderem f&uuml;r das Elterngeld am 1.1.2011 in Kraft.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 08 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<item>
			<title>Alles wird E: 2011 startet die Versuchsphase der elektronischen Betriebsprüfung durch die Sozialversicherungsträger</title>
			<description><![CDATA[Den elektronischen Zugriff auf Ihre Daten durch einen Pr&uuml;fer vom Finanzamt kennen Sie vermutlich bereits. Seit Anfang 2010 bereitet die Sozialversicherung ebenfalls die M&ouml;glichkeit der elektronischen Betriebspr&uuml;fung vor. Etwas mehr Meldeaufwand soll Arbeitgebern weniger Betriebspr&uuml;fungsaufwand bescheren.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/sonderfaelle-der-entgeltabrechnung/betriebspruefung/alles-wird-e-2011-startet-die-versuchsphase-der-elektronischen-betriebspruefung-durch-die-sozialversicherungstraeger.php</link>
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			<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Außenprüfung: So lange gibt Ihnen die Prüfungsanordnung Zeit</title>
			<description><![CDATA[Steht Ihnen eine Au&szlig;enpr&uuml;fung bevor, wird diese in einer Pr&uuml;fungsanordnung angek&uuml;ndigt. Ihr Vorlauf h&auml;ngt von der Gr&ouml;&szlig;e Ihres Unternehmens ab. Aus einem aktuellen Urteil des Finanzgerichts (FG) Baden-W&uuml;rttemberg (1.6.2010, AZ: 4 K 1511/09) geht hervor, wann Sie mit welcher Frist rechnen d&uuml;rfen.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/sonderfaelle-der-entgeltabrechnung/betriebspruefung/aussenpruefung-so-lange-gibt-ihnen-die-pruefungsanordnung-zeit.php</link>
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			<pubDate>Mon, 25 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Änderungen zum 1.1.2011: Was Sie in die Entgeltunterlagen aufnehmen müssen</title>
			<description><![CDATA[Die Beitragsverfahrensverordnung sieht zahlreiche Unterlagen vor, die Sie in die Entgeltunterlagen aufnehmen und f&uuml;r die n&auml;chste Betriebspr&uuml;fung der Sozialversicherung aufbewahren m&uuml;ssen. Das Dritte Gesetz zur &Auml;nderung des Vierten Buchs Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze enth&auml;lt sieht hier eine &Auml;nderung, die Sie unbedingt beachten m&uuml;ssen.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/sonderfaelle-der-entgeltabrechnung/betriebspruefung/sie-muessen-erklaerungen-ihrer-geringfuegig-beschaeftigten-ueber-weitere-beschaeftigungen-zu-den-entgeltunterlagen-nehmen.php</link>
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			<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Lohnsteueraußenprüfung: Der Prüfer darf an die Sozialversicherer melden</title>
			<description><![CDATA[Haben Sie Pech, kann eine Lohnsteuerau&szlig;enpr&uuml;fung f&uuml;r Sie richtig  teuer werden. Der Pr&uuml;fer kann nach Abschluss der Pr&uuml;fung &ndash; trotz  Steuergeheimnis &ndash; die Sozialversicherungstr&auml;ger &uuml;ber seine Erkenntnisse  informieren. Dies stellt die Oberfinanzdirektion Niedersachsen in einer  aktuellen Verf&uuml;gung klar.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Bei Verzögerung einer Betriebsprüfung dürfen Sie keinen Erlass der Zinsen verlangen</title>
			<description><![CDATA[Eine Betriebspr&uuml;fung der Finanzbeh&ouml;rden kann sich hinziehen. Dauert sie sehr lange, steigen unter Umst&auml;nden auch die Zinsen, die Sie auf Nachforderungen zahlen m&uuml;ssen. Das gilt selbst dann, wenn die Ursache der Verz&ouml;gerung bei den Finanzbeh&ouml;rden liegt. Dies geht aus einem aktuellen Urteil hervor.]]></description>
			<link>http://www.lohnexperten24.de/sonderfaelle-der-entgeltabrechnung/betriebspruefung/bei-verzoegerung-einer-betriebspruefung-duerfen-sie-keinen-erlass-der-zinsen-verlangen.php</link>
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			<pubDate>Thu, 23 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Vorsicht Reisekostenfalle: Schließen Sie bei Entsendung keinen eigenen Arbeitsvertrag ab</title>
			<description><![CDATA[Bei einer vor&uuml;bergehenden Entsendung eines Mitarbeiters handelt es sich um eine Ausw&auml;rtst&auml;tigkeit. Deshalb k&ouml;nnen Sie die anfallenden Kosten steuer- und beitragsfrei als Reisekosten erstatten. Das gilt aber nicht, wenn der Mitarbeiter f&uuml;r die Entsendung einen Extra-Arbeitsvertrag erh&auml;lt.]]></description>
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			<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Gesetzesentwurf: Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf Kürzungen beim Elterngeld vor</title>
			<description><![CDATA[Am 1.9.2010 hat das Bundeskabinett einen Entwurf f&uuml;r ein Haushaltsbegleitgesetz 2011 verabschie-det. Das Gesetz soll am 1.1.2011 in Kraft treten und sieht zahlreiche Leistungsk&uuml;rzungen vor. Was vor allem Ihre Mitarbeiter interessieren wird: Auch das Elterngeld f&auml;llt bald geringer aus.]]></description>
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			<pubDate>Wed, 15 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Dienstreisen: Nun haben Sie klare Vorgaben für die Aufteilung </title>
			<description><![CDATA[Das kommt bei vielen Dienstreisen vor: Mitarbeiter erledigen private Eink&auml;ufe oder legen einen Urlaubstag ein. Das Problem: Bei der Aufteilung von Dienstreisen in privat und dienstlich herrschte bisher eine gewisse Rechtsunsicherheit. Jetzt hat das Bundesministerium f&uuml;r Finanzen (BMF) offizielle Vorgaben ver&ouml;ffentlicht.]]></description>
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			<pubDate>Tue, 03 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Krisen-Maßnahmen bei Kurzarbeit: Die Verlängerung kommt sicher</title>
			<description><![CDATA[Die finanziellen Erleichterungen, die 2009 f&uuml;r Unternehmen mit Kurzarbeit eingef&uuml;hrt wurden, sollten am 31.12.2010 auslaufen. Am 8.7.2010 hat der Bundestag das Besch&auml;ftigungschancengesetz und damit eine Verl&auml;ngerung der Krisen-Ma&szlig;nahmen beschlossen.]]></description>
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			<pubDate>Mon, 19 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>Familientelefonate jetzt auch auf Dienstreisen steuerfrei </title>
			<description><![CDATA[Kann ein Mitarbeiter bei einer betrieblich veranlassten doppelten Haushaltsf&uuml;hrung am Wochenende nicht nach Hause, darf Ihr Unternehmen die Kosten eines Telefonats von bis zu 15 Minuten Dauer steuerfrei &uuml;bernehmen. Diese Regelung d&uuml;rfte nun auch auf Dienstreisen &uuml;bertragbar sein.]]></description>
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			<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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		<item>
			<title>Versetzung wegen Mutterschutz darf nicht zu Gehaltsminderung führen</title>
			<description><![CDATA[Der gesetzliche Mutterschutz f&uuml;hrt dazu, dass schwangere Arbeitnehmerinnen einige Arbeiten nicht mehr ausf&uuml;hren d&uuml;rfen. Wenn deshalb eine Versetzung erforderlich ist, darf diese jedoch nicht zu Gehaltsminderungen f&uuml;hren.]]></description>
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			<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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