Läuft die Altersteilzeit wirklich aus?

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Die Möglichkeit, mit Beschäftigten geförderte Altersteilzeit zu vereinbaren, läuft zum 31.12.2009 aus. So steht es derzeit im Gesetz.

Das Ende der Altersteilzeit zum 31.12.2009 bedeutet für Sie, dass die bereits bestehenden Verträge mit Ihren Beschäftigten weitergeführt werden. Sie können aber ab dem 1.1.2010 keine neuen Vereinbarungen über die Altersteilzeit mehr treffen. Bundesarbeitsminister Olaf Scholz würde die bestehende Regelung gerne bis Ende 2014 verlängern. Er sei bereit, das entsprechende Gesetz jederzeit auf den Weg zu bringen. Zuspruch erhält er dabei aus der SPD und von den Gewerkschaften, Widerstand gibt es von Union und Wirtschaft. Wie es mit der Altersteilzeit weitergeht, ist derzeit also noch offen.

Sollte es hierzu etwas Neues geben, lesen Sie darüber sofort an dieser Stelle.